Fraude bajo la lupa

El fraude en seguros afecta a toda la comunidad porque incrementa costos, debilita la confianza y complica trámites que deberían avanzar con claridad. Cada intento de engaño distorsiona procesos y genera daños que superan lo económico, ya que perjudica a personas trabajadoras y empresas que cumplen con sus responsabilidades.

Por qué el fraude amenaza a todo el sistema
El fraude en seguros aparece cuando alguien altera datos, oculta información o exagera daños para obtener un beneficio que no corresponde. Estas acciones provocan demoras, consumen recursos y afectan la integridad del sistema, además de crear injusticias que impactan sobre quienes necesitan respuestas ágiles y transparentes.

La normativa vigente considera estas maniobras como un delito porque engañar a una aseguradora produce un daño directo en la comunidad y aumenta costos que recaen sobre todas las personas aseguradas.

Cómo prevenirlo dentro del ámbito laboral
Las empresas pueden fortalecer la prevención si ordenan los registros de incidentes y explican con claridad los pasos que cada persona debe seguir durante un reclamo. Las personas trabajadoras también cumplen un rol esencial cuando aportan información precisa sin dejar espacios para dudas.

No se deben firmar documentos en blanco, aceptar acuerdos que no se comprenden o respaldar hechos que no ocurrieron porque esas conductas favorecen engaños que afectan a todo el entorno laboral.

La claridad en cada etapa evita confusiones y reduce los riesgos asociados a prácticas deshonestas.

 

La sección oficial de Prevención del Fraude de Provincia ART reúne información clave sobre qué conductas constituyen fraude, qué riesgos generan y qué acciones ayudan a detectarlo. También ofrece pautas concretas como no aceptar documentación que resulte confusa, no exagerar daños y no brindar datos falsos, además de destacar que cualquier intento de engaño puede derivar en una denuncia penal según la resolución 38.477 de la SSN.

El fraude daña mucho más de lo que promete y se combate con información clara, responsabilidad y compromiso. Una cultura que respalda la transparencia protege a personas trabajadoras y empresas y fortalece un sistema que necesita confianza para funcionar con justicia.